În afacerile moderne, unul dintre cele mai multezonele solicitate este furnizarea de servicii de consultanță întreprinderilor. Adesea, directorii companiilor nu înțeleg pe deplin ce este de fapt despre consultanță și de ce este nevoie. Firmele care oferă astfel de servicii oferă asistență în rezolvarea unei game largi de probleme.
De exemplu, formarea managerilor și angajaților în acțiuni în caz de forță majoră, în cazul unei scăderi drastice a productivității sau al unei schimbări drastice în domeniul de aplicare al întreprinderii.
De asemenea, consultanții pot ajutaastfel încât sarcini globale, dar care necesită pregătire personal calificat. De exemplu, realizarea de programe care sporesc eficiența angajaților anumitor departamente, instruirea în situații de urgență și așa mai departe.
Pentru a înțelege ce fel de consultanță trebuie să facețisă acorde atenție faptului că acest termen este folosit pentru numele unei game largi de concepte. În mod tradițional, vorbim de consultanță organizațională, a cărei sarcină principală este de a stabili un sistem de management în cadrul întreprinderii.
Cele mai bune rezultate sunt invitați specialiștipoate realiza, dacă lucrul cu compania merge sistematic, include o analiză a activităților întregii întreprinderi, caracteristicile mișcării interne a fluxurilor de informații, interacțiunea dintre unități atât pe verticală, cât și pe orizontală.
Serviciile de consultanță sunt, în primul rând, de ajutor în identificarea cauzelor situațiilor complexe în cadrul întreprinderii și găsirea unor modalități de a le elimina.
Analiza cea mai comună a cauzelor insuficienteeficacitatea rezultatelor din necesitatea de a îmbunătăți structura organizatorică a companiei. La urma urmei, de management bine construit este forța motrice a oricărei companii, indiferent de mărimea și de experiență.
Principalul avantaj al atragerii externeexperții este că ei nu depind de valorile și normele stabilite în cadrul întreprinderii și, prin urmare, sunt capabili să evalueze cu strictețe starea reală a lucrurilor.
Acest lucru face posibilă recepționarea de recomandări obiective privind stabilirea activității companiei.
Întrebarea a ceea ce este și este utilăel, îngrijorează mulți antreprenori. Adesea, oamenii pur și simplu nu cred că un outsider care nu cunoaște compania lor poate ajuta la rezolvarea celor mai presante probleme.
Multe firme cumpără asistență și cunoștințe în acesteazone în care nu sunt specialiști. De exemplu, consultanța tehnică este adesea utilizată în sectorul construcțiilor, când o organizație externă este implicată în evaluarea stării instalației, în identificarea posibilelor defecte sau deficiențe.
Cu toate acestea, trebuie să facem distincția între consultanță și externalizare,care este o formă de lucru cu o companie terță parte care oferă anumite servicii. De exemplu, în acest fel, puteți încheia un contract cu o companie de formare care va oferi instructorilor pentru crearea de rețele în cadrul unităților.
Consultanța are o diferență fundamentală. Experții din compania de consultanță nu vor rezolva o problemă pentru dvs. și angajații dvs. Ei vor încerca să vă învețe cum să facă acest lucru și să vă ajute să găsiți modalități de a rezolva problema. Și dacă se dovedește că problema, relativ vorbind, este personalul neinstruit, consultanții vă vor oferi serviciile companiei lor pentru a elimina această problemă.
În concluzie, se poate observa că dacăîntreprindere există dificultăți cu care nu este capabil să facă față pe cont propriu, capul are trei oportunități de a încerca să ajusteze situația.
În primul rând, utilizați externalizarea. În al doilea rând, angajați un angajat calificat în personalul care va fi capabil să rezolve problema. În al treilea rând, contactați o companie de consultanță. Merită menționat faptul că în cel de-al treilea caz, directorul executiv va obține cea mai completă imagine a ceea ce se întâmplă și îi va oferi o gamă largă de măsuri pentru a stabili activitatea întreprinderii la toate nivelurile.
Pentru a vă crea propria opinie despre cum,că o astfel de consultanță, fie că va fi utilă pentru întreprinderea dvs., este posibil să petreceți o întâlnire preliminară cu expertul unei firme similare și să aflați toate întrebările care vă interesează.
</ p>