Microclimatul instalațiilor de producție esteclimatul existent sau creat în fiecare cabinet, magazin, depozit, etc. Acest factor fizic constă în mai mulți parametri: temperatura aerului (cea mai importantă), umiditatea aerului, temperatura ambiantă (intensitatea radiației termice) și viteza fluxului de aer.
Parametrii optimi ai microclimatului încamerele reprezintă o combinație de temperatură, viteză și umiditate a aerului la care muncitorii simt confortul de temperatură fără stresul mecanismelor de termoreglare, ținând seama de costurile de energie pentru realizarea lucrărilor. De exemplu, în vara într-un birou unde consumul de energie al lucrătorilor este scăzut, valoarea temperaturii optime la locul de muncă ar trebui să fie între 23 și 25 de grade. În aceeași perioadă a anului, în magazinele de sudura, unde consumul energetic al lucrătorilor este semnificativ, valoarea temperaturii optime ar trebui să fie între 19 și 21 grade.
Pentru a determina valorile normalizate ale microclimatului în spațiile de producție, este necesar să se țină seama de perioada din an și de categoria de lucru.
Microclimatul spațiilor industriale este supusinspecții periodice. Pentru a face acest lucru, se fac măsurători ale parametrilor care alcătuiesc acest factor fizic, conform metodologiei aprobate. Mijloacele de măsură (instrumentele care sunt măsurate) trebuie neapărat verificate. Dacă parametrii care alcătuiesc microclimatul nu sunt acceptabili, atunci ar trebui luate măsuri pentru a aduce parametrii la niveluri acceptabile și, în mod ideal, la cele optime.
Răni industriale termice și microclimatspațiile industriale pot fi conectate. Dacă angajatul, datorită îndatoririlor sale oficiale, trebuie să rămână o perioadă lungă de timp la temperaturi diferite de cele admise, durata șederii sale în astfel de condiții trebuie să fie limitată. Siguranța la locul de muncă oferă protecție muncitorilor care lucrează la supraîncălzire sau supraîncălzire cu o temperatură medie care ar trebui să se încadreze în limitele acceptabile pentru categoria de lucru în cauză.
</ p>