Veteran al Muncii, poziția și titlul lui în Rusia

Veteranii de război și de muncă din țara noastră întotdeaunaa exprimat onoarea și respectul, deoarece orice persoană care este dedicată renunțării la munca sau apărării Patriei este un exemplu demn de imitare. Fiecare veteran al muncii, a cărui poziție și statut juridic este consacrată în constituție, are dreptul să primească anumite beneficii, precum și reduceri la plata serviciilor comunale și a altor servicii. Cu toate acestea, acest titlu nu este alocat tuturor, deoarece o persoană ar trebui să câștige acest statut prin muncă proprie.

În Federația Rusă, toate aspectele legate detitlul de veterani de muncă, sunt reglementați de regulamentele speciale privind acordarea titlului "Veteran al muncii", aprobat de Ministerul Justiției al țării noastre. Dispoziția privind titlul de veteran al muncii prevede acordarea unei astfel de persoane persoanelor care au lucrat 40 de ani pentru toate femeile și 45 de ani pentru toți bărbații. Dacă o persoană și-a început activitatea de muncă înainte de a ajunge la vârsta majoratului și a găsit Marele Război Patriotic, statutul este acordat cu cel puțin 40 de experiență de lucru (bărbați) și 35 de ani (pentru femei).

În plus, există o listă specialăocupații, lucrări în care sunt asociate cu condiții de muncă dăunătoare, care includ lucrări de pericol sporit, subteran (mine, mine), precum și lucrări cu condiții dificile de lucru. Cetățenii acestor profesii s-au pensionat anterior și au, de asemenea, anumite beneficii.

Să primească un nume de veteran al munciieste necesar să se depună cererea la organul local al comitetului executiv și să i se anexeze documente care să-i confirme dreptul de a-i conferi un titlu corespunzător. Astfel de documente sunt cartea de lucru, medaliile și ordinele, cu documentele de susținere corespunzătoare, premii departamentale de muncă și diverse insigne care au fost date unei persoane în timpul activității sale de lucru. După depunerea întregului pachet de documente pentru desemnarea titlului de "veteran al forței de muncă", o comisie specială este obligată, în termen de 15 zile, să ia în considerare și să decidă în mod colectiv acordarea statutului adecvat unei persoane sau să facă un refuz justificat.

De asemenea, trebuie subliniat că titlul de "veteranmuncă ", situația poate fi atribuită numai autorităților comitetului executiv și nici o întreprindere nu poate implementa independent această procedură. Veteranul muncii, a cărui poziție garantează dreptul său de a beneficia de prestațiile prescrise, are următoarele avantaje:

1. Compensația lunară monetară pentru serviciile locale de comunicații în oraș este de aproximativ 250 de ruble.
2. Călătoria în majoritatea mijloacelor de transport public este gratuită (cu excepția taxiurilor și microbuzele).
3. O reducere de 50% pentru utilități (electricitate, gaz, apă încălzită și așa mai departe).
4. Reducere de 50% la chiria în cazul în care există o înregistrare a veteran al muncii.
5. Vacanță anuală gratuită într-un sanatoriu pentru tratament, care este plătit integral de stat. Pentru ao primi, o persoană trebuie să se adreseze biroului regional de protecție socială cu cererea corespunzătoare.
6. Furnizarea de alimente în cantinele urbane în detrimentul bugetului orașului.
7. Producția liberă a unor proteze, precum și tratamentul dentar.

Astfel, orice veteran al muncii, pozițiecare sa dovedit a certificatului are dreptul să primească prestațiile corespunzătoare. De asemenea, trebuie subliniat faptul că de la an la an, legate de veterani ai serviciului public se îmbunătățește, iar în cazul în care o persoană care se încadrează în categoria beneficiarilor, Comitetul executiv aproape niciodată să refuze o astfel de persoană să-l înregistreze ca un veteran al muncii. Acesta oferă încredere că în curând toți veteranii muncii și de război nu vor primi doar o bine-meritata de stimulente adecvate, dar, de asemenea, du-te la un nivel de trai bun.