Viața este plină de momente nu numai plăcute, ci și de totdezamăgiri. Da, nu ne putem apăra de orice problemă, dar orice persoană se poate asigura în mod voluntar în caz de situații neprevăzute. Statul, pentru a îmbunătăți viața cetățenilor care, din diverse circumstanțe, nu se pot angaja în activități de muncă, a introdus asigurarea socială obligatorie. Legea federală "Cu privire la fundamentele asigurărilor sociale obligatorii" a intrat în vigoare la 16 iulie 1999. De asemenea, este susținută de mai multe legi și legi federale. De atunci, fiecare cetățean care dorește să obțină un loc de muncă trebuie să semneze un contract, conform căruia este obligat să plătească prime de asigurare lunare. De fapt, acesta nu este altceva decât o taxă de securitate socială.
Opiniile privind dacă este absolut necesarasigurările sociale obligatorii, bineînțeles, împărțite. Unii oameni nu văd nimic util în acest sens, în timp ce alții, perfect conștienți de faptul că totul se întâmplă în viață, sunt pe deplin de acord cu necesitatea existenței sale. Unde poate fi prezentat acest sprijin de stat? Asigurarea socială obligatorie se manifestă în cazul în care apare unul dintre următoarele riscuri de asigurare:
· Un cetățean de lucru are nevoie de îngrijire medicală din motive de sănătate;
· În timpul procesului de muncă, un angajat a fost rănit sau sa dezvoltat o boală profesională;
• a existat un handicap temporar;
· Maternitate ofensatoare, îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani;
· Pierderea supraviețuitorului;
· Salariatul a fost oficial recunoscut ca șomer;
· Disabilitate;
· Moartea persoanei asigurate sau alta, de cele mai multe persoane cu handicap, membrii familiei care se află în întreținerea lui.
Din toate acestea putem trage concluzia următoare: dacă o persoană muncitoare nu plătește primele de asigurare și apoi se încadrează într-una din situațiile descrise mai sus, el poate cădea ușor sub pragul sărăciei. Cu alte cuvinte, el este lipsit de sprijinul statului, ceea ce îl poate ajuta să facă față problemelor vieții.
Asigurarea socială a unui angajat este o garanțieFaptul că o persoană nu va fi lăsată singură cu problemele sale. Fiecare risc de asigurare este întărită de anumite plăți în numerar, suma care este stabilită după ce documentele companiei de asigurare care servesc drept bază pentru numirea acestora. Tipurile de plăți de asigurare includ următoarele:
· Plata tuturor cheltuielilor pentru tratamentul unui angajat într-o instituție medicală;
· Pensie pentru limită de vârstă, invaliditate, pierderea familiei;
· Alocație pentru incapacitate temporară de muncă;
· Beneficii în legătură cu primirea unui prejudiciu sau a unei boli profesionale;
· Alocație pentru sarcină, naștere și îngrijire a copilului până la vârsta de un an și jumătate;
· Indemnizație unică pentru înscrierea în stadiile incipiente ale sarcinii și la nașterea unui copil.
· Plata voucherelor pentru tratament sanatoriu și spa;
· Beneficii pentru înmormântare.
Persoana asigurată are dreptul să primeascăplățile de asigurare, precum și pentru a-și proteja drepturile în cazul încălcării acestora. De asemenea, persoana asigurată este obligată să efectueze contribuții lunare, cu excepția cazului în care statul prevede altfel, precum și în timp util să furnizeze toate documentele pe care societatea de asigurare sau asigurătorul le poate solicita. La rândul său, persoana care efectuează asigurarea are dreptul de a solicita persoanei asigurate documentele necesare, dacă este necesar, să efectueze examinări suplimentare pentru stabilirea riscului de asigurare, pentru a recupera contribuțiile neangajate. Dacă sunt îndeplinite toate cerințele, asigurătorul este obligat fie să refuze plata (în cazul în care riscul asigurat nu a fost confirmat), fie să aloce o plată bazată pe tipul de risc de asigurare.
Trebuie remarcat faptul că obligația socialăasigurarea se aplică persoanelor care nu sunt angajate oficial. Înainte de a lua decizia corectă, trebuie să se gândească bine ce este mai bine: să plătească taxe și să primească sprijin de la stat sau de lăcomie, sărăcie și disperare, în momentele dificile ale vieții.
</ p>