Feedback angajat cu privire la angajatorul RSK Molotok: lucrul în compania de reparații și construcții

"Hammer" este o companie cunoscutăîn principal în Moscova. Aceasta, ca majoritatea organizațiilor, oferă o cooperare tuturor angajaților sub formă de locuri de muncă. Dar merită să mergem aici pentru a începe? Răspundeți la această întrebare vă vor ajuta multe recenzii ale angajaților despre angajatorul RSK Molotok. Ce este această organizație? Ea este un angajator conștiincios? Care sunt argumentele pro și contra? Toate acestea vor fi discutate mai târziu. De fapt, nu este atât de greu de înțeles toate aceste probleme. Mai ales dacă nu credeți tot ce este scris pe o varietate de "otzovik". La urma urmei, nu există nicio garanție că utilizatorul nu va înșela. Deci, care informații utile și adevărate pot fi găsite despre RSK Molotok?

Descrierea activității

Această companie este o companie de reparații și construcții. Oferă locuitorilor Moscovei și regiunii o varietate de servicii de construcție și finisare. O organizație foarte utilă.

Trebuie să instalați ușa? Puteți contacta "Hammer". Vrei să organizezi doar reparații cu ajutorul profesioniștilor? Apoi, din nou, este sugerat să contactați compania. Ai spart aparatele de uz casnic? Din nou, ajutați "Hammer"!

Organizația se dezvoltă și se dezvoltă constant. Prin urmare, ea are mereu nevoie de noi lucrători. Dar ce zici de acest angajator care se gândește la căutarea unui loc de muncă și la cadrele deja angajate? Este compania conștiincioasă?

Promisiunile și perspectivele

Compania de reparare și construcții RSK Molotok oferă numeroase posturi vacante. Și adesea atras de promisiunile angajatorului. Ce atrage compania în sine?

Înainte de angajare, toți angajații, indiferent de locul de muncă ales, sunt oferite:

• angajare oficială;
• venituri stabile și decente;
• lucrează într-o companie în plină dezvoltare;
• perspectivele de auto-dezvoltare și de creștere a carierei;
• pachet social;
• program convenabil și flexibil;
• bonusuri la utilizarea serviciilor companiei;
• personal prietenos.

Sunt toate aceste promisiuni îndeplinite? Sau oricare dintre ele - este doar un sunet gol, necesar pentru a atrage noi personal? Pentru a înțelege toate aceste informații de ajutor personalul angajatorului RSK Molotok.

Locuri de munca

Este necesar să se acorde atenție faptului căInițial, compania oferă cooperare tuturor cetățenilor. Dar, după cum se spune, "Molotok" practic nu cooperează cu femeile. În general, bărbații sunt recrutați pentru angajare. Anume: meșteșugari, constructori, electricieni, mutare. Toate aceste posturi vacante sunt predominant masculine. Femeile sunt angajate într-un call center, lucrători de birou și manageri.

Cu toate acestea, se acceptă, în general, ocuparea forței de muncăîn "Hammer" - aceasta este cea mai mare parte munca de sex masculin. Recenzile lasă, de asemenea, mai ales bărbații Cu toate acestea, după cum sa menționat deja, pentru fete există perspective de cooperare.

Oficialitate la plasarea locului de muncă

RSK "Molotok" revizuieste primirea ambiguu pentruaspecte legate de ocuparea directă a forței de muncă. Principala problemă este că unii angajați declară că nu există un contract de muncă formal. Se pare că aici se practică angajarea informală.

În același timp, un număr mare de angajațisubliniază că în companie totul este formalizat din punct de vedere juridic competent și oficial. În timpul angajării cu cetățeanul, acesta va încheia contractul în mai multe exemplare, va introduce o înregistrare corespunzătoare în carnetul de lucru.

Ce să crezi? Feedback-ul angajaților despre angajatorul RSK Molotok este ambiguu, dar este recomandat să aveți încredere exact în ceea ce spun despre angajarea oficială în companie. Această organizație este foarte mare. Și în absența înregistrării oficiale a tuturor subalternilor, vor apărea probleme serioase până ce activitatea va înceta. Prin urmare, găsirea unui loc de muncă aici, puteți speranța de a câștiga experiență într-o companie de construcții și reparații mari pentru toate regulile stabilite, într-o manieră oficială.

Pachet social

Angajatorul RSK "Molotok" își oferă toatepachet social complet subordonat pentru ocuparea forței de muncă. Este adevărat? Opiniile diferă. Cea mai mare parte a feedback-ului arată că întreg personalul este într-adevăr oferit un pachet social complet. Sunt vacanțe, liste de bolnavi plătite și o pauză de prânz.

Unii, dimpotrivă, refuză acest lucruinformații, acuzând "Hammerul" în înșelătorii solicitanților. În realitate, în companie există un pachet social, însă noii angajați vor trebui să aștepte să îl primească pe deplin. De exemplu, conform regulilor, vacanța plătită poate fi obținută cu ușurință, numai după ce a lucrat timp de un an în cadrul organizației. Cu toate acestea, o astfel de măsură nu încalcă legislația stabilită, toate în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse. Doar că nu toată lumea știe că pentru a obține un pachet social în întregime, trebuie să lucrați ceva timp într-o organizație.

salariu

Care este opinia CSG "Molotok"? Recenzile angajaților despre angajator sunt diverse. Există avantaje și dezavantaje pentru această organizație. Printre principalele avantaje, mulți cetățeni subliniază posibilitatea câștigului.

"Hammer" este un angajator careplătește cu adevărat. Poate că salariul va fi inițial mai mic decât cel promis înainte de angajare, dar în organizație există căi oficiale de câștig. De exemplu, ca procent din munca efectuată.

Banii sunt transferați la cardurile salariale, la timp și lafără întârziere. Acest lucru surprinde plăcut mulți solicitanți. RAC "Molotok" revizuiește angajații câștigă mai mult pozitiv pentru salarii și salarii.

Cu toate acestea, uneori există opinii,indicând o întârziere semnificativă, arieratele și un salariu mic. Astfel de cuvinte sunt o raritate. Ele nu sunt confirmate în nici un fel și arata modelul. Un minim de informații privind meritele. Prin urmare, trebuie să presupunem că toate acestea sunt doar o înșelăciune. La urma urmei, opinii pozitive, desfășurate și similare cu adevărul, mai mult. Acesta este un semn bun pentru companie, ca și pentru angajator.

colectiv

RSC "Molotok" feedback de la angajații pozitivpersonajul câștigă și pentru colectivul de muncă. El este foarte prietenos. În orice caz, majoritatea opiniilor indică tocmai acest lucru. Colegii vin mereu la salvare și sprijin. Adevărat, pentru acest lucru este necesar să "se stabilească" în echipă. Nu este atât de dificilă cum pare.

Există unii care nu sunt foarte prietenoșipersonalitate. Dar acestea sunt foarte puține. În caz de litigii, autoritățile nu vor interfera în relațiile dintre oameni. Organizația folosește principiul "lăsați-i să înțeleagă", ceea ce nu este întotdeauna corect.

Cu toate acestea, teama unui colectiv neprietenos nu esteeste necesar. RSK Molotok are angajați în cea mai mare parte personal prietenos și receptiv, care sunt întotdeauna gata să-și ajute și să-i ajute. Adevărat, dacă încercați să vă prezentați în fața șefului, atunci persoana pur și simplu nu se obișnuiește. Și apoi munca pe orice post vacant va fi serios împiedicată.

Program de lucru

Mesajele RSK "Molotok" primesc diferite tipuri. Deseori, angajații indică faptul că programul de lucru din companie este tensionat, mai ales atunci când există o mulțime de comenzi. Nu este timp să vă odihniți și să vă așezați. Dar nici o muncă peste ore este de asemenea disponibilă. Dacă sunt numiți, atunci direct cu plată.

De remarcat, de asemenea, că weekend-ul și sărbătoareazile sunt date în întregime. Dacă unui angajat i se cere să lucreze pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, ei fie transferă ziua liberă, fie plătesc suplimentar, fie recompensează pentru ajutor.

Cu toate acestea, unii angajați din program spun că ceva de genul "week-end-ul și sărbătorile pot fi petrecute împreună cu familia". Aceasta înseamnă că se vor respecta pe deplin condițiile contractului de muncă.

Există și cei care îl acuză pe Hammer de încălcarecondițiile de muncă stabilite. Dar aceasta, ca majoritatea pretențiilor, este un singur eveniment. Și nu sunt confirmate în nici un fel. Trusturile nu produc, de obicei, astfel de afirmații.

auto-dezvoltare

Este clar ce recenzii au mai rămasRSK "Molotok" (Moscova). Răspunsul angajaților, printre altele, subliniază faptul că acest angajator are perspective reale de auto-dezvoltare. Creșterea carierei este aproape zero, dar profesionalismul și abilitățile pot fi sporite.

În timpul executării lucrărilor de reparații și lucrări de construcțietot personalul își va perfecționa abilitățile, precum și va învăța ceva nou. Compania este un loc ideal pentru a câștiga experiență în construcții și reparații, precum și pentru a îmbunătăți abilitățile necesare muncii. Un început bun pentru o carieră.

Sesiuni de instruire

Angajații DSC "Molotok" indică acest lucruconducerea companiei oferă cursuri gratuite înainte de angajare. Acest lucru îi mulțumește pe mulți - vă puteți familiariza cu sarcinile viitoare, cu condițiile de muncă și de echipă, vă puteți evalua puterea și angajatorul în ansamblu.

Pe cursul de formare răspunde bine. Stagiarii introduc cazul, incearca sa te obisnuiesti cu noile conditii de lucru. În medie, formarea durează 40 de ore. După terminarea contractului, este posibilă încheierea contractului de muncă cu organizația pentru continuarea cooperării sau căutarea unui alt loc de muncă. Pentru a plăti pentru studii, chiar dacă o persoană a decis să renunțe la muncă în RSK "Molotok" nu este necesară.

Pescuit ciudat

O altă trăsătură care se evidențiazăangajați - această lucrare are mai multe nume. Problema este că "ciocanul" acționează ca o organizație care se ocupă nu numai cu activitățile de construcție, ci și cu repararea. În special, tehnologia. Are nume diferite. De exemplu, "Hammer pentru o oră".

Unii solicitanți de locuri de muncă, muncitori și chiar cliențiun "pescuit" similar (așa se numește) nu este potrivit. Organizația este acuzată de necinstirea, fraudarea și înșelăciunea clienților și a angajaților.

Există o puternică cifră de afaceri a personalului. Acest lucru este adesea menționat de câțiva foști angajați, precum și de cei care au încetat să coopereze cu Hammer la etapa de interviu.

Totul este adevărat? Nu există confirmări, dar oamenii cred că compania acționează sub mai multe denumiri. În orice caz, aceasta nu este o scuză pentru a refuza angajarea. La urma urmei, în celelalte cazuri, practic nu există nicio pretenție reală față de angajator.

conducere

RSC "Molotok" feedback angajat cu privire la angajatorprimește ambiguitate. Nu există un consens privind conducerea. Lucru este că unii dintre subordonați îi cheamă pe șeful lor politicos, corect și înțelegător. Puteți fi întotdeauna de acord cu el. Există opinii în care se spune că pentru vacanțe de familie și evenimente aproape 100% sunt eliberate. De exemplu, pentru o aniversare.

Odată cu aceasta, unii, dimpotrivă, acuzăconducerea în tratamentul necinstit, nedrept și nedrept al subordonaților. Este imposibil să negociem, orice angajat care nu aparține personalului de supraveghere nu va asculta nici măcar. Dar pedepsirea și descărcarea de lucru este întotdeauna în primul rând.

Ce să crezi? Mai degrabă, este mai bine să rămânem într-un punct de vedere neutru. Unii angajați spun că conducerea în RSK Molotok este strictă, disciplinată și exigentă. Dar dacă nu încălcați regulile stabilite, puteți fi întotdeauna de acord. Consecinții subordonați se întâlnesc la jumătatea drumului, dar în același timp nu vă permit să vă relaxați.

rezultate

Comentariile angajaților despre angajatorul RSK Molotok sunt diverse pe site-ul otzovik. Dacă credeți că totul este scris, nu veți putea ajunge la o concluzie cu privire la conștiința societății.

În general, "Hammer" este un loc bun pentruocuparea forței de muncă. Dar într-adevăr va trebui să muncească și să muncească din greu pentru a câștiga. Perspective bune pentru dezvoltarea profesională, personal prietenos și ocuparea forței de muncă oficiale cu un salariu decent - toate acestea doar atrage solicitanții. Și pe lângă aceasta este adevărat, nu promisiuni goale.

Unii muncitori spun asta destulsă-și trateze serios și conștiincios munca. Apoi, în colaborare cu RSK Molotok, nu vor exista probleme. Această organizație nu este pentru cei care se așteaptă să nu facă nimic și să fie plătiți pentru asta. Este necesar să vă dovediți un angajat disciplinat. În unele orașe, organizația se află pe lista neagră a angajatorilor din cauza acuzațiilor de lipsă de onestitate și a prezenței celui mai bun lider. Toate acestea sunt acuzații standard care se fac împotriva aproape oricărei companii. Acum este clar care este RSK "Molotok". Recenzile despre angajator rămân diverse, însă în majoritate acestea sunt pozitive.