Profesii, cum ar fi "om-om". Lista de profesii precum "om-om"

Profesii cum ar fi "omul-om" - e drăguțspecialitate complexă. Dar ele sunt foarte populare printre oameni. Toate specialitățile sunt împărțite în grupuri, pe lângă faptul că au o clasificare. Și pentru a începe să înțeleagă mai bine ce înseamnă "profesia om-om", este necesar să analizăm mai detaliat aceste probleme.

tipologie

Deci, există două clasificări ale specialitățilorde acest tip. Primul se numește tipologia Holland. Conectează tipul de activitate ales direct cu persoana respectivă. A doua este tipologia lui Klimov. Ea clasifică profesia pe tema muncii.

Deci, tipologia lui Klimov distinge cinci principiiobiecte: imagine artistică, semn, tehnologie, natură și om. Subiectul principal, central, este, desigur, ultimul element al celor enumerate. La categoria "om-om", Klimov include toate specialitățile care privesc comunicarea, educația, educația și serviciul.

Tipologia Olandei este ceva mai complicată. Acest specialist a crezut că un anumit tip de persoană corespunde unui tip specific de mediu de lucru. Olanda identifică astfel de tipuri de personalitate ca fiind realiste, intelectuale, artistice, antreprenoriale, sociale și convenționale. În principiu, nu există diferențe deosebite între clasificarea lui Klimov aici - diferența dintre nume. Just Holland consideră problema alegerii unei profesii din mai multe puncte de vedere, luând în considerare psihologia omului, abilitățile, abilitățile și predispoziția sa.

actualitate

Profesii de tip "om-om" datoratedezvoltarea relațiilor de piață a început să câștige popularitate. Luați, de exemplu, o astfel de specialitate ca manager. Anterior, nu era deloc cunoscută. Dar astăzi este una dintre cele mai populare. La urma urmei, sarcinile managerului includ managementul, organizarea companiei și a echipei, precum și reglementarea activităților acestora. Și acești oameni ar trebui să fie în fiecare companie, indiferent ce face - probleme sociale, industrie, transport, servicii sau orice altceva.

Dacă vorbim despre profesia de om-om,a cărui listă este destul de impresionantă, atunci managerul se va afla în topul primelor zece. Deoarece nu numai că monitorizează procesul de lucru, ci și rezolvă situații spontane care necesită promptitudine și risc.

Personalul de operare

Consultanți de vânzări, maidani, administratori,chelnerii - aceasta este, de asemenea, o profesie ca "om-om". Mulți oameni cred eronat că activitatea acestor oameni nu este atât de dificil. Se pare că nu au nevoie să demontați echipamentul, se calculează formule pentru a efectua calcule. Dar, de fapt, acesta este un loc de muncă foarte dificil, deoarece implică comunicarea cu alte persoane. Ei au fiecare propriul lor caracter, preferințele, să-l puneți blând, un moft. Nu toată lumea este în măsură să contacteze politicos cu alți oameni care fac asta în fiecare zi.

Comunicarea este instrumentul principal de lucru

La fel ca un medic ar trebui să fie atent șiconducător auto responsabil - elegant si inginer - in mod constant de gândire, oamenii care fac parte din „oameni-persoană“ profesie (exemple din care sunt descrise mai sus), trebuie să îndeplinească anumite cerințe.

Primul lucru pe care trebuie să-l dețină este propriul lorlimbă. Ei ar trebui să dezvolte cu măiestrie limba orală și scrisă. La urma urmei, instrumentul principal al persoanelor care aparțin profesiei de tipul "om-om" (lista conține astfel de specialități ca profesor, educator, ghid) este comunicarea. Ele sunt în permanență în contact cu alte persoane. Profesorul comunică cunoștințele studenților și studenților, explicându-le materialului, ghidul spune despre atracții, chelnerul informează vizitatorii restaurantului despre feluri de mâncare, personalul este interesat de ceea ce ar dori clientul. Toate cele de mai sus pot fi realizate numai prin comunicare.

Calități individuale

Descrierea completă a tipului de profesie "om-om"Este imposibil fără a enumera toate caracteristicile prin care o persoană care a ales o profesie care aparține acestei categorii ar trebui să fie diferită. Este important ca un profesionist să poată stabili și menține contacte de afaceri. El trebuie să înțeleagă și starea celorlalți, să-și simtă starea de spirit. În plus, specialistul trebuie să aibă capacitatea de a influența ceilalți și într-o formă ușoară. Acest lucru nu este pentru toată lumea, dar această abilitate poate fi dezvoltată în prezența predispoziției. Cel mai adesea vine cu experiență. Luați cel puțin profesori - puțini dintre profesorii de la început pot lua întreaga clasă din prima lecție, dar după cinci ani de activitate pedagogică aceasta nu va mai fi o problemă.

Caracteristicile ocupațiilor, cum ar fi omul-om, implică faptul că profesioniștii trebuie să aibă bunăvoință, calm și rezistență. În caz contrar, nu va fi posibil să supraviețuiți într-o societate (mai ales pentru a lucra).

Lista profesiilor

Pentru a înțelege pe deplin subiectul, ar trebui să figurezeprofesie "om-om". Lista poate obține destul de volum, dar cel mai popular și a cerut atenția nu ar trebui sa. Deci, acest jurnalist, bibliotecar, un inspector, un asistent medical, distribuitor, conductor (lucrător de tren), ghid, agent de asigurare, asistent social, secretar, reprezentanții de vânzări (sau consultant), manager, educator, investigator, psiholog, profesor, ospatar, barman, doctor, notar și avocat.

După cum puteți vedea, lista este foarte mare șitoate specialitățile de mai sus sunt destul de complexe. La urma urmei, acei oameni care aparțin profesiei "om-om" nu ar trebui să fie doar politicoși, atenți și comunicatori. În plus față de toate acestea, trebuie să aibă abilitățile necesare pentru o muncă deplină. Jurnalistul trebuie să fie capabil să producă informații de înaltă calitate și să prezinte forma corectă a acesteia rămase, un avocat - citând legea, secretar - tastarea 100 de cuvinte pe minut, chelnerul - pentru a memora meniu și compoziția fiecărui fel de mâncare, barmanul la toate, asemănătoare cu chimistul obligat să posede în mod ideal arta de a face cocktail-uri.

Lucruri de știut

Știm cu toții cât de repede se poate obosicomunicarea regulată cu oamenii. Mai ales de la monoton. Dar, din moment ce activitatea profesională a unei persoane a cărei specialitate aparține categoriei "om-om", acest lucru presupune că este important în acest caz să faceți o pauză în timp. Trebuie să te relaxezi, să stai departe de alții, uneori să fii singur cu tine pentru a-ți reface puterea și energia. Dacă oamenii care lucrează cu calculatoare, se odihnesc, merg cu prietenii la bar, atunci profesorii / jurnaliștii / chelnerițele, la sfârșitul zilei de lucru, visează la tăcere.

Cine nu se potrivește cu profesia de om-om?

Nu toți persoanele listate mai sus sunt potrivite. Dacă aveți defecte de vorbire, aceasta nu funcționează corect, frumos și expresiv exprima gândurile lor - este un fel de „contraindicație“ la alegerea profesiei. De asemenea, persoanele închise nu pot alege în direcția oricăror specialități listate. Imersiune în lumea lor, o lipsa de dorinta de a comunica, incapacitatea de a fi sociabil, tembelism, dizabilități fizice prea pronunțate, nerespectarea absolută pentru alții și lent - aceste calități au devenit un obstacol în calea dezvoltării acestui tip de profesie.