Agenția de recrutare "Kelly Services": recenzii

Acum, problema ocupării forței de muncă în Rusia a crescutfoarte ascuțit. Și astfel, nu toată lumea poate găsi un loc potrivit pentru a câștiga. În astfel de momente, este obișnuit să intrați în schimbul de muncă sau să contactați agențiile de ocupare a forței de muncă. Una dintre aceste companii este exact "Kelly Services".

Dar merită să ne contactăm aici? Ce cred angajații despre angajare? Poate că nu va avea nici un sens în încercarea de a coopera? Apoi pur și simplu, fără a pierde timpul, este mai bine să începeți singur căutarea unui loc de muncă. Judecător despre ce este compania "Kelly Services", conform numeroaselor recenzii ale angajaților. Să le studiem cât mai curând posibil.

activitate

Primul lucru pe care trebuie să-l acordați atențieEste activitatea companiei. Uneori acest lucru este deja capabil de alienare. "Serviciile Kelly", așa cum am menționat deja, este o agenție de recrutare. Selectează noi firme pentru firme noi. Oricine poate aplica acest lucru pentru a-și găsi o slujbă.

Și în această privință, nu există plângeri. La urma urmei, agentia "Kelly Services" isi face treaba - ofera posturi vacante pentru ocuparea fortei de munca a populatiei de diferite varste. Mulți sunt mulțumiți de faptul că chiar și un adolescent școlar poate aplica aici. Dar merită să faci asta?

Locuri de munca

Locurile de muncă propuse joacă, de asemenea, un rol importantpentru o agenție de recrutare. Sunt de acord că este puțin probabil ca o persoană cu studii superioare (sau chiar câțiva) să decidă să se adreseze unei firme care angajează îngrijitori și lăcătuși cu detergenți. Deci, ce spun căutătorii de locuri de muncă despre asta?

Compania "Kelly Services" este într-adevăr în acest sensplanul este demn de atenție. Puteți găsi orice post vacant - unul care se potrivește cu educația, dorința și abilitățile dumneavoastră. Este adevărat că pozițiile de conducere cu salarii mari sunt rare. La urma urmei, aceste posturi vacante se vor închide rapid. Dar vă puteți așeza aici ca un mic lider.

Astfel, această agenție de recrutare, în conformitate cupotrivit candidaților, într-adevăr încearcă să satisfacă cel mai bine dorințele clienților cu privire la problema ocupării forței de muncă. Nu este întotdeauna dat, dar de multe ori. La urma urmei, toată lumea dorește să fie lideri, iar angajații obișnuiți sunt solicitați într-o varietate de corporații mult mai des. Deci trebuie să te duci acolo unde spui.

Primul dialog

Faza de interviu este o altă trăsătură,care este foarte des alocată în etapele de căutare a locurilor de muncă. Ea se poate împinge și să o tragă. Aici, din păcate, "Kelly Services" (agenția de recrutare) nu se bucură de o mare faimă. Solicitanții se plâng foarte des de efectuarea unui interviu, în care sunt adesea prezente aspecte negative.

De exemplu, destul de des angajații spunfaptul că este foarte dificil să explici recrutorului la recepție ce anume doriți. Pentru ce poziție sau post vacant există dorința de a fi stabilit. Toate acestea se întâmplă deoarece managerul este o fată tânără care "se pișcă pe cunoașterea tuturor" și este îngrozită sau o femeie în vârstă, în imposibilitatea de a vă auzi chiar și la o mică distanță. Și dacă numim niște posturi moderne, atunci, în general, pot exista neînțelegeri complete între ele.

În plus, agenția "Kelly Services" primeșteComentariile unui caracter negativ și pentru o anumită tensiune în timpul interviului. Cu tine, cel mai probabil, vor vorbi puțin arogante. Această situație nu este pentru gustul tuturor. Mai ales în cazurile în care sunteți o persoană mai educată și mai cultivată decât un manager de recrutare.

Dar există un plus în interviu. Acesta este un chestionar al solicitantului. Aceasta, potrivit multor angajați, se umple ușor și simplu. Cu toate acestea, nu există întrebări dificile acolo. Acesta este un studiu standard, care vă ajută să aflați dacă sunteți potrivit pentru o anumită poziție. Desigur, evident avantajul Ltd. „Kelly Services“ - este că, după interviu suna rapid înapoi și să raporteze rezultatele reuniunii. Practica arată că ți se dă adesea un răspuns pozitiv și oferi firme pentru ocuparea forței de muncă.

Unde este satisfăcut

Nu uita că orice respectuoso agenție independentă va oferi firme de prestigiu mai degrabă pentru ocuparea forței de muncă. Și în această privință, solicitanții pentru "Kelly Services" sunt satisfăcuți. Nu e entuziasmat, desigur, dar nu există dezamăgiri speciale.

Lucrul este că cu companii mari cum ar fiLukoil nu cooperează cu agenția. Dar cu rețele mari de comerț și firme în fiecare oraș specific - destul. Dacă doriți să lucrați în "Victoria", "Sportsmaster" sau "Letuale" într-o poziție managerială sau ca un angajat obișnuit, nu veți avea probleme. Principalul lucru, atunci când găsiți un loc de muncă, încercați să specificați exact unde doriți să mergeți la lucru mai mult. Managerii pentru recrutare, în ciuda tuturor "incidentului" interviului, vor încerca să găsească locul potrivit pentru dumneavoastră.

orar

Agenția de recrutare "Kelly Services" analizează, de asemeneaEa devine destul de bine și pentru programul de lucru, care este oferit solicitanților. Lucru este că puteți alege sau schimba, sau ceas, sau chiar a face un individ „rutina de zi cu zi“, care este apoi negociat cu angajatorul. Și de sărbători și pauzele vor fi administrate în același timp pentru tine.

Dar toate lucrurile bune se termină mai devreme sau mai târziu. În unele cazuri, solicitanții rămân nemulțumiți de activitatea companiei "Kelly Services". De exemplu, datorită faptului că de multe ori schimbările dvs. sunt anulate și rearanjate în timpul liber. Sau, deloc, sunteți chemați să lucrați în cel mai neașteptat moment, deși inițial au fost stipulate astfel de nuanțe. Încurcat, dar este alocat în mod constant.

câștig

Dacă vorbim despre câștiguri, atunci situația aicieste aproximativ la fel ca oriunde altundeva. Angajații sunt extrem de nemulțumiți de plăți. Printre avantajele „Kelly Services“ (agenție de ocuparea forței de muncă) subliniază faptul că angajatorul a propus într-adevăr va plăti salariul „alb“, și documentele oficiale.

Dar există un dezavantaj. Vorbim despre întârzieri constante ale plăților. De exemplu, pur și simplu nu puteți vedea acumularea timp de câteva luni la rând. Și atunci veți fi remunerat pentru o lună. Cu alte cuvinte, agenția "Kelly Services" nu oferă suficient calitativ serviciile sale. Acum știm că oamenii se gândesc la această companie. Acum poți decide singur dacă merită să te întorci.