Societatea ca sistem socio-cultural: abordări de definire

Astăzi în sociologie nu există o definiție unicăconcepte de "societate". Teoreticienii argumentează despre atributele care alcătuiesc această categorie, despre esența termenului. Căutarea celei de-a doua științe sociologice a îmbogățit cu două poziții opuse asupra principalelor caracteristici ale societății. T. Parsons, E. Durkheim și alți susținători ai primei abordări susțin că societatea este, în primul rând, totalitatea oamenilor. E. Giddens și oamenii de știință care împărtășesc punctul său de vedere pune în prim plan sistemul de relații care se dezvoltă între oameni.

Totalitatea oamenilor, în absența unificării lorcomunitate, nu poate fi numită o societate. Această condiție este tipic pentru persoanele care trăiesc în mediul natural din cele mai vechi timpuri. Pe de altă parte, sistemul de atitudini și valori nu poate exista pe cont propriu, în absența unor purtători ai acestor valori. Deci, în domeniul de aplicare al reprezentanților ambelor abordări sunt caracteristici esențiale ale societății. Cu toate acestea, în cazul în care valorile sunt ucise fără purtători, nu este împovărat cu valorile unui set de oameni în cadrul mijloacelor de trai comune capabile să dezvolte propriul sistem de relații. Prin urmare, societatea ca un sistem socio-cultural - o colecție de oameni, care produc în procesul de activitate în comun a unui anumit sistem de relații, care se caracterizează prin anumite valori și cultură.

În conformitate cu paradigma funcțională, o societate ca sistem socio-cultural cuprinde mai multe componente:

• Colectivitățile sunt comunități diferențiate, unite prin anumite obiective;
• Valorile sunt modele culturale, idei și piloni pe care membrii societății le împărtășesc și le susțin;
• Norme - regulatori de comportament, care asigură ordinea și înțelegerea reciprocă în societate;
• Rolurile sunt modele de comportament de personalitate determinate de formele relației lor cu alți subiecți.

Societatea ca sistem socio-cultural -un set de grupuri sociale și persoane care interacționează într-o coordonată și a ordonat instituțiilor speciale sociale: normele legale și sociale, tradiții, instituții, interese, atitudini, etc.

Societatea ca sistem socio-cultural nu estedoar o categorie teoretică, este un sistem dinamic viu care este în mișcare constantă. Valorile societății nu sunt statice, ele se schimbă ca urmare a refracției evenimentelor externe prin prisma conștiinței grupurilor sociale. Tradițiile și atitudinile se schimbă, dar nu încetează să existe, fiind cea mai importantă legătură între oameni.

Una dintre cele mai importante valori ale modernuluisocietatea este prosperitate materială. Societatea de consum este rezultatul dezvoltării capitalismului. Consumul în masă de bunuri materiale și formarea unui sistem adecvat de valori caracterizează o astfel de societate. Filozofia membrilor unei astfel de societăți este dezvoltarea progresului și îmbunătățirea tehnologiilor pentru creșterea volumului producției de bunuri materiale.

Viitorul societății depinde de formă și calitatemunca instituțiilor de socializare. Sprijinul pentru familie, căsătorie și educația gratuită și publică sunt cele mai importante direcții care determină perspectivele fiecărui sistem social.

</ p>