Factori extensivi ai creșterii economice

Obiectivul principal al oricărei țări este acela de a atinge un nivel stabilcreșterea economiei. Stimularea creșterii economice reprezintă o prioritate pentru guvern. La urma urmei, nivelul ridicat al economiei - este acumularea de bogăție în țară, precum și o creștere a bunăstării cetățenilor. În acest caz, există două modalități de a atinge acest obiectiv - creșterea intensivă și extensivă.

definiție

Factorii extensivi ai creșterii economice suntCondiții care afectează economia prin creșterea cantitativă a resurselor. De exemplu, acest lucru se poate datora creșterii numărului de angajați sau angajați ai fabricii. Dar, în același timp, mărimea productivității muncii unui lucrător individual nu se schimbă. Această tehnică a fost folosită la majoritatea întreprinderilor autohtone la începutul și la mijlocul anilor 1990. Dar, în prezent, economia abandonează din ce în ce mai mult astfel de metode de creștere, preferând moduri mai productive.

Cercetătorii au obținut o regularitate: Pentru factorii extinși, o scădere a randamentului resurselor pe măsură ce crește este tipic. Dacă managerul a crescut numărul angajaților din întreprindere, se poate aștepta la o scădere a calității și productivității muncii lor. De aceea este foarte important să avem o înțelegere a factorilor care influențează creșterea sau declinul economiei. În întreaga lume, economiștii se angajează să dezvolte diverse modele matematice, cu care să se poată descrie toate etapele dezvoltării economice în condiții diferite.

Caracteristici principale

Care sunt principalele caracteristici ale factorilor extinși? În general, caracteristica principală a acestora este creșterea producției fără a se pune accentul pe indicatorii de calitate.

1. Cu toate acestea, angajații pot fi angajați în organizațieabilitățile lor reale nu li se acordă atenția cuvenită. Unii experți observă că acest indicator poate caracteriza atât factorii intensivi, cât și cei extinși. Chiar și cele mai dezvoltate companii de la începutul dezvoltării se pot confrunta cu dificultăți în recrutarea, angajarea de angajați cu adevărat calificați. Astfel de companii trebuie să angajeze mai întâi cât mai mulți lucrători, crescând astfel o creștere extinsă.
2. Când crește numărul de personal, capacitateaproducția începe să fie ratată. Producția consumă de câteva ori mai multe resurse decât este necesar în realitate. În același timp, eficiența reală a întreprinderii rămâne la același nivel, uneori devenind chiar mai mică în unele cazuri.
3. Proprietarii companiei se apropie treptatconcluzie privind necesitatea de a atrage resurse financiare terțe. Cu toate acestea, aceste fonduri nu sunt utilizate pentru a introduce noi tehnologii care ar putea optimiza producția.
4. Același lucru este valabil și pentru productivitatea personalului: acesta poate rămâne fie la același nivel, fie poate chiar să scadă.

Aspecte de dezvoltare extinsă

Progresul științific și tehnologic reprezintă bazadezvoltare extinsă. Specialiștii identifică separat următorii factori ai acestui tip de creștere, care se bazează pe îmbunătățirea tehnologică a producției:

• Creșteți timpul petrecut în producție.
• Creșteți durata principalelor active de producție ale întreprinderii.
• Creșterea cifrei de afaceri a activelor de producție.
• Eliminarea utilizării neproductive a mijloacelor și obiectelor de muncă, precum și a forței de muncă.
• Optimizarea procesului de utilizare a resurselor de producție.

Factorii de creștere extensivă și intensivă: principalele diferențe

Principala diferență între economia intensăcreșterea este că la întreprindere capacitatea de asimilare a resurselor crește brusc. Productivitatea muncii este mult mai mare. Spre deosebire de creșterea extinsă, cu intensitate, există o introducere activă a noilor tehnologii. Unii economiști cred că aceasta este principala definiție a creșterii intense - introducerea de noi tehnologii de producție în viața cotidiană a organizației.

Cu o creștere intensivă, spre deosebire deextinse, există o îmbunătățire treptată a structurii interne a întreprinderii. Relațiile cu furnizorii existenți sunt consolidate, iar noi sunt create. Aparatul de conducere devine din ce în ce mai sănătos, iar acei manageri care nu s-au dovedit bine sunt treptat concediați. Cu factori de creștere extinși, există un consum sporit de resurse. La intensitate - dimpotrivă: producția de produse finite crește, iar consumul de resurse rămâne același sau chiar scade. Angajații acelor întreprinderi care au ales cea de-a doua cale de dezvoltare economică au, de obicei, un nivel foarte ridicat de prosperitate.

Dezvoltare: extinsă sau intensivă?

Economiștii cred că toți factorii careafecta în cele din urmă procesul de creștere a productivității întreprinderii, pot fi împărțite în trei mari categorii: volumul de aprovizionare, factorii de cerere și volumul de distribuție. Însă, în realitate, atenția conducerii companiei este întotdeauna mai concentrată asupra factorilor de aprovizionare. La urma urmei, ele vă permit să influențați activitatea clienților. Prin urmare, dacă societatea alege calea de dezvoltare intensivă, mai degrabă decât extinsă, este influențată de următorii factori:

• Creșterea sau scăderea prețului resurselor de producție de bază.
• Modificări ale indicatorilor de performanță.
• Adoptarea de noi legi care reglementează relațiile de producție.

Realitatea economică

Desigur, în practică, este foarte rar "formă pură ", acest tip sau acel tip. Mult mai des, factori extinși sunt combinați cu cei intensivi. De exemplu, dacă acestea din urmă se caracterizează prin ajustarea producției, achiziționarea de mașini mai moderne și tehnologice, este adesea cazul ca o întreprindere să fie nevoită să angajeze mai mulți angajați, dintre care nu toți sunt destul de calificați. Pe de altă parte, utilizarea echipamentelor noi poate necesita o formare suplimentară, chiar și pentru lucrătorii care au o experiență bună. În timpul formării, productivitatea muncii va scădea în mod inevitabil.